Новости   |   Статьи   |   Каталог сайтов   |   Каталог фирм   |   Доска объявлений   |   Инструменты   |   Оборудование   |   Приборы   |   Станки   |     Строительство    

Статьи
Личный кабинет
e-mail: 
пароль: 
Забыли ?
Регистрация 
Российский Промышленный Портал
 
    Главная страница    Карта сайта    Обратная связь    Размещение ссылок
   




Мониторинг времени работы сотрудников: как выявить и побороть опоздания

Опоздания. Что может хуже сказаться на эффективной работе компании? Всем это знакомо и каждый сотрудник хоть раз опаздывал. И это нормально, ведь иногда случаются непредвиденные обстоятельства и тому подобное. Но если опоздания становятся правилом, это не только негативно сказывается на работе самого сотрудника, но и на компании в целом, так как именно опоздания подрывают рабочий этикет.

И каждый руководитель хочет избежать проблем, связанных с опозданиями. Бороться можно разными методами. Какими именно? Рассмотрим ниже.

Борьба с опозданиями и мониторинг времени работы сотрудников

Для того чтобы бороться с такой напастью, руководители очень часто пользуются именно мониторингом. Это означает наблюдение за сотрудниками и их работой, слежение, фиксирование состояния дел и тому подобное. И проводить его можно несколькими способами:

Журнал учета. Один из популярных и простых методов наблюдения за посещаемостью сотрудников. Они отмечаются в нем, когда попадают на работу и когда отправляются домой. Это дает возможность увидеть, кто опаздывает или сбегает раньше. Но минус в том, что такой журнал не покажет, занимаются ли те работой, находясь в офисе.

Видеокамеры. Одно из распространенных средств наблюдения за командой. Фиксирует не только время, когда сотрудники приходят и уходят, но и находятся ли те на рабочих местах, за компьютерами. Но и тут не все так гладко: находясь за компьютером, они могут тратить время на неэффективные занятия.

Программы учета. Популярный метод мониторинга сотрудников. С ними руководитель не только видит, когда и сколько сотрудник отработал времени, но и чем занимался. Это дает возможность полноценно оценить проделанную работу. И именно такой программой и есть Yaware.TimeTracker.

Как предупредить опоздания на работе?

Бороться с тем, что сотрудники опаздывают довольно непросто. Вот несколько советов:

  • нужно мотивировать сотрудников;
  • следить за выполнением задач;
  • направлять и вовремя помогать, если это требуется;
  • следить, не загружен ли тот работой, или, наоборот, у него полно свободного времени.

А позволит это программа учета Yaware.TimeTracker. Она будет фиксировать, как работает сотрудник, не нарушает ли график. И если возникли какие-либо сложности - руководитель сразу это увидит.

Хотите убедиться в этом на личном опыте? Зарегистрируйтесь здесь и скачайте программу мониторинга рабочего времени Yaware.TimeTracker бесплатно!




Карта сайта  О проекте  Информационное интернет-агентство «Российский Промышленный Портал»
Для контактов: industr@industr.ru       Copyright 2005-2016